一级人力资源管理师报名条件较为严格，具体要求如下：

首先，连续从事本职业工作19年以上的人员可以直接报名。

其次，已经取得二级企业人力资源管理师职业资格证书，并且在该岗位上连续工作3年以上，同时完成了由正规培训机构提供的规定学时数的培训，并取得结业证书的人也可以报名。

最后，同样持有二级企业人力资源管理师资格证书，但需在本岗位上连续工作4年以上的人也具备报名资格。

由此可见，一级人力资源管理师的报名不仅要求一定的职业资格，还需要丰富的实际工作经验，表明了该职位的专业性和权威性。

因此，想要报考一级人力资源管理师的人员，除了满足上述条件外，还需具备较强的专业知识和实践能力。

此外，一级人力资源管理师的报名条件体现了对从业者工作年限和专业技能的双重重视，这不仅有助于确保人力资源管理的专业水平，也为行业的发展提供了坚实的人才基础。

总结来说，一级人力资源管理师的报名条件旨在选拔出真正具备高水平职业素养和丰富实践经验的人才，以促进人力资源管理行业的高质量发展。