这个东西有个格式在里面，一般的格式是：

1、事情经过，刷卡异常事情的大概经过2、原因分宜，是什么原因造成你刷卡异常的3、改善对策，针对你的这件事情，你提出自己怎样的对策来避免以后这种情况不会发生交给主管后，主管会审核，然后再给你意见，其实这种事情很正常在富士康，主管也不会怎样去批你，关键是你的态度要诚恳，以及你随后的表现来证明你在这份刷卡异常报告里面提出的改善对策您可以很好的执行。