甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为了甲方的持续发展和乙方业务技能的提升，甲方为乙方提供业务培训机会。培训期间，甲方承担乙方的培训费用，同时给予乙方学习时间。

乙方应充分利用培训机会，认真参与培训，并按时返回甲方报到。若逾期未归，所有费用由乙方自理，并按旷工天数处理。

乙方完成培训后，应能掌握培训内容。未达到培训目标，甲方有权追回培训期间的全部支出。

乙方享有培训期间工资照发和福利不变的权利，前提是在合同规定下的遵守。

乙方离开甲方时，培训费用的返还依照费用和工作年限决定。培训费用低于一定数额，工作满一定年限，可无需返还，反之，则需全额返还。

双方在执行合同时如有争议，应协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁部门或法院提起仲裁或诉讼。

本合同为劳动合同的一部分，具有同等法律效力。一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。