三违现象是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。

解释如下：

1. 违章指挥

违章指挥是指在生产和作业过程中，有关管理人员对安全生产不负责任，违反安全生产规章制度、安全操作规程和安全生产技术规范，盲目进行组织指挥生产的行为。这种行为往往可能造成严重的事故后果，威胁到作业人员的生命安全。

2. 违章操作

违章操作是指作业人员不遵守操作规程，不执行安全防范措施，忽视安全“确认制”，冒险蛮干等行为。这些行为可能导致设备损坏、人身伤害等事故。在实际生产过程中，任何试图简化操作流程或轻视安全规定的操作都是违章操作的表现。

3. 违反劳动纪律

违反劳动纪律指的是从业人员不遵守企业的内部规章制度和劳动生产的要求，包括工作散漫、迟到早退、消极怠工等现象。劳动纪律是保障安全生产的基础，违反劳动纪律的行为往往会增加事故发生的概率。员工应该严格遵守企业的规章制度，保持良好的工作态度和责任心。

总的来说，“三违”现象是安全生产中的隐形杀手，严重威胁着企业的正常生产和员工的人身安全。企业应该加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，坚决杜绝“三违”现象的发生。同时，企业还应建立健全安全生产管理制度和奖惩机制，确保安全生产责任得到落实。