本人为应届毕业生，自xxx年入职xx宾馆保安部以来，秉持边工作边学习的原则，圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和上级下达的各项临时任务。以下为我的工作总结。

首先，基础工作方面，发现部门内员工工作态度不积极，协调能力差，责任心不强。为此，我从调整员工心态入手，积极沟通，帮助员工树立自信，培养团队意识和业务技能。作为部门主管，以身作则，激励员工，对工作积极、学习进步的人员给予奖励，对消极怠工者清除，确保团队稳定。在员工招聘上严格把关，确保团队质量。通过这些措施，团队工作氛围和效率显著提升。

在完成基础工作的同时，保安部员工在20xx年1月1日至20xx年12月10日协助各部门完成457次临时任务，处理投诉3起，治安工作6次，民事案件1起，接待检查13次，消防培训1次，参加会议11次。并在20xx年百日安全活动和监控器安装监督工作中表现出色，获得一致好评。

其次，文书登记方面，建立和修改了值班登记本、停车登记本、行李存取登记本、消防设备检查记录表等，确保了工作的规范化和高效性。在20xx年，我着手制定消防培训资料，准备为所有员工进行消防培训，提高大家的防火意识和应急处置能力。

在总结过程中，我也发现了团队存在的问题。例如，培训力度不足，尤其是在礼节礼貌和设备保养方面。在20xx年，我计划加大培训力度，改进培训资料，确保员工的技能得到提升。同时，管理应更人性化，特别是在请假制度上，避免被动和机械性管理。工作秩序需要更严格，将分级部署工作的重要性提升至考核标准。最后，我提议改变管理模式，以更灵活的领导方式激发员工的积极性。

展望未来，我为xx宾馆保安部设定了新的目标，在酒店管理公司的领导下，求真务实，不断创新，全力以赴完成上级下达的各项任务。相信在我们的共同努力下，保安部的明天会更加辉煌。