我们在进行职业生涯规划的时候，不能脱离社会的现实环境和未来发展。因此，大学生在进行个人职业生涯规划前，必须认识和分析职业环境。 　　 1.社会环境因素 　　影响职业生涯的社会环境主要包括： 　　（1）经济发展状况。一般情况下，经济发展状况较好，社会人才需求量大，职业选择的机会较多；相反，经济发展状况较差，人才需求减少，职业选择的机会就会减少。比如，由于国际金融危机的影响，经济增长速度减慢，劳动需求缩减，大量人员失业，大学生就业面临困境。 　　（2）政治氛围。政治氛围、政治制度以及相关的政策法规潜移默化中影响着个人的追求，影响着个人的职业生涯。近几年大学生就业中出现的“公务员热”、大学生志愿服务西部建设、大学生选调下基层等，都体现了我国我党就业政策对大学生就业的引导。 　　（3）文化环境。文化环境影响着人们的行为和欲望，一般情况下，在良好的社会文化环境中，社会重视教育，尊重人才，国民文化教育水平较高，这都有利于大学生职业生涯的发展。 　　 2.行业发展状况 　　我们在选择职业的时候，必须考虑到所加入行业的发展状况，行业的整体环境直接影响到企业的发展状况，进而影响到每个人的职业生涯发展。 　　因此，我们在职业生涯规划的时候必须分析自己所选择的行业的发展现状、优势及问题，发展前景、重大事件对行业的影响等。就拿中国的乳制品行业来说，本来中国的乳制品行业有着巨大的市场需求，前景广阔，行业正处于蓬勃发展的阶段，然而，“三聚氰胺”事件的东窗事发，使得我国的乳制品行业陷入了信任危机的不利阶段。 　　 3.企业组织分析 　　有一种说法，选择了一个组织，就选择了一种生活。通过对企业或单位环境的分析，了解企业的过去、现状和未来的前景，使我们的职业选择建立在清楚的“知彼”的基础上，不仅有利于我们的职业生涯规划制定，而且有利于今后我们的求职就业。 　　对企业组织的分析，主要包括：企业组织的特色和发展目标、企业的生命周期、企业的人力资源状况等。　　 文章来源:网络收集