国企不等同于事业编制。

国企的正式工作人员通常被认为是有编制的，但实际上，国企并没有编制，这是因为国企改革已经进行多年，现在的国企主要分为正式工、合同工和临时工。与国企签订劳动合同的员工，其性质取决于合同的具体内容和性质；而事业单位的工作人员则是有事业编制的，这类编制是为了满足国家在文化、教育、卫生等方面的需要，其经费通常由国家事业费开支。国有独资公司的职工没有行政编制或事业单位编制，因为这些公司是由国家单独出资的有限责任公司。政协成员也不具有事业编制，因为政协并不属于国家机关单位。

国企的性质与分类：

1、国有独资公司：指国家出资设立，国家独资经营管理的企业；

2、国有控股公司：国家出资占主导地位，对企业具有控制权；

3、国有参股公司：国家作为股东之一参与投资，但不一定拥有控股权；

4、国有全资企业：资产完全属于国家所有，不涉及其他私人或法人股东；

5、国有经济：指国家拥有的所有企业形成的经济总体，包括上述各类国企形式。

综上所述，国企并不等同于事业编制，国企的工作人员分为正式工、合同工和临时工。与国企签订劳动合同的员工的性质取决于合同内容，而事业单位的工作人员则有事业编制。国有独资公司的职工也没有行政编制或事业单位编制。政协成员也不具有事业编制，因为政协并不属于国家机关单位。

【法律依据】：

《中华人民共和国企业国有资产法》

第三十九条

本法所称企业改制是指：

1. 国有独资企业改为国有独资公司；

2. 国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司；

3. 国有资本控股公司改为非国有资本控股公司。