餐饮部主管岗位职责精选4篇

　随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我收集整理的餐饮部主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

餐饮部主管岗位职责1

　1、按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务

　2、负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。

　3、负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟定周期卫生计划。

　4、负责被楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人进其用，人尽其才。

　5、坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。

　6、热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报总经理。

　7、负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。

　8、负责餐厅与工程部、仓保、厨房的横向联系，完成保修、申购、领货德国协调事宜。

　9、负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质，授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。

　10、做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给总经理。

餐饮部主管岗位职责2

　1、在部门主管的领导下，检查落实部门规章制度的.执行情况和各项工作的完成情况。

　2、检查当班服务员的工作着装及个人仪容仪表。

　3、安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作，及时、准确的向主管反映部门情况，汇报各员工的工作表现。

　4、做好各项班次物品、单据交接工作。

　5、熟悉业务，在工作中起模范带头作用，协助主管增强本部门员工的凝聚力。

　6、加强现场管理意识，及时处理突发事件，带领员工不断提高服务质量。

　7、加强公关意识，树立酒店良好的形象。

　8、做好员工的考勤排休工作，严格把关。

　9、主持每周班务会，听取服务员的工作汇报，及时总结并发挥主观能动性，对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想，并上报主管。

　10、完成上级领导交办的其他人物。

餐饮部主管岗位职责3

　1、熟悉本餐厅的工作情况。

　2、做好上班前后的楼面准备工作，积极检查备用餐具受否齐全，餐台上器皿及需用品食肉整洁和齐备

　3、工作时要做到口勤、眼勤、手勤和脚勤，并及时了解客人心态、需求，为顾客提供服务。

　4、要有牢固的业务操作知识。掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐规律。

　5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。使顾客有宾至如归之感。

　6、迎宾员带客到位，服务员应主动上前替客人拉椅子，做好接待工作。

　7、善于运用礼貌语言，为客人提供作家服务，做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅。

　8、有较强的工作责任心，有独立处理事务的能力，发现问题及时上报，善于班前或班后会提出问题，及时转告客人提出的意见。

　9、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

　10、加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，提高服务质量。

餐饮部主管岗位职责4

　(1)对餐厅部经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。

　(2)负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。

　(3)负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。

　(4)负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。

　(5)加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。

　(6)热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。

　(7)负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。

　(8)根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资做好宴会和VIP贵宾接待工作。

　(9)负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。