人才聘用协议（1）

甲方：________公司项目部

乙方：________ (先生/女士)

根据公司政策与劳动法规，双方达成协议如下：

合同内容：此协议用于聘请临时工作人员，职位为翻译。

劳动报酬：在海外工作期间，工资为每月________美金。工资分为两部分支付：现场支付________%，回国后支付________%。不足一月按实际工作日计算。甲方承担并支付乙方签证费、通讯费、交通费等费用。提供住宿、生活安排、膳食及办公设施，不包括个人电脑。甲方应为乙方提供与员工相同的福利，如劳保、人身保险。服务费用已包含夜班和加班的费用。若因工伤、疾病、不可抗拒原因导致乙方无法继续工作，合同自动终止，只支付实际工作时间的工资，双方均不视为违约。

合同期限：乙方提供翻译服务期限为3个月，自离开中国之日起至返回之日结束。若甲方提前终止服务，需提前五天通知乙方。若需延长服务，需提前十天通知乙方。乙方提前终止服务需提前30天通知甲方，若需延期需在乙方同意的条件下进行。

乙方需遵守劳动法规与公司内部规定：遵守中国与工作地的法律与法规、尊重甲方指导、具备翻译岗位所需知识、能力与经验、具备良好的职业操守与团队合作精神、服从甲方安排与管理。若乙方无正当理由中止服务，对甲方造成损害，甲方有权追究乙方法律责任，并扣除部分翻译报酬。保证翻译内容无语法、语式及理解错误，若因质量问题造成损害，甲方有权减少或不予支付翻译费用。乙方应保守甲方服务工作资料与情况的机密。

本协议中文版与法文版各两份，共计四份，甲乙双方各持两份，具同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人才聘用协议（2）

雇佣方：（甲方）_________

劳务方：（乙方）_________

根据合同法与建筑法规定，经双方协商签订本劳务协议，共同遵守。

工程项目：临时办公用地周边设施建设。

工作期限：开始日期_________年_________月_________日，结束日期_________年_________月_________日。

作业标准：按甲方提供的设计文件与作业指导书施工，达到国家或行业现行的工程质量验收标准，经质检部门验收合格。返工费用由责任方承担，若因乙方原因造成质量不合格，乙方需承担赔偿与违约责任。

遵守法律、纪律，服从管理，保守机密。

违约责任：违反劳动纪律，甲方有权给予相应纪律处分或解聘。经济损失由责任方赔偿。

协议终止、变更与解除：合同期满即终止，经双方协商可变更协议内容，甲方有权解除协议。

补充条款：遵守国家法规与公司制度，严格保密，服从工作安排。

协议如有未尽事宜，按法律法规执行；无规定时可协商补充。

协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：_________乙方：_________

甲方代表签章：_________签订日期：_________年_________月_________日

人才聘用协议（3）

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：__________（性别____，民族____，出生年月____________，文化程度___________，身份证号码____________________联系电话____________________)。

根据劳动法与相关法律法规，甲乙双方签订本劳动合同。

工作任务：甲方安排乙方在__________岗位从事__________工作。

合同期限：__________年______月______日至__________年______月______日。

工作时间：按照甲方规定执行。

工资待遇：__________元/月，按月发放。

违约责任：因任何一方过错无法履行或完全履行合同，由有过错方承担相应责任；双方均有过错时，根据情况分担责任。

其他约定：遵循集体合同与法律法规，本合同一式两份，双方各持一份。

本合同自签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人才聘用协议（4）

甲方：__________________________（以下简称“甲方”）

乙方：__________________________（以下简称“乙方”）

甲方雇佣乙方提供劳务服务，经双方协商签订正式《劳务雇佣合同书》如下：

合同期限：自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

义务与责任：乙方服从甲方安排，承担指定工作；未经许可，不得从事与甲方业务相关的个人业务；甲方提供必要的工作条件。

劳务报酬：乙方在指定林场工作，甲方按_______年支付劳务费，分_______次支付，每月_________元。每月预付生活费__________元，乙方需提供收款凭证，此费用从总收入中扣除，其他费用协商解决。

其他约定：保证金、过失责任、责任免除、乙方责任、合同解除与终止、协议终止条件、协议的解除与终止等。

甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

人才聘用协议（5）

甲方（单位名称）：

乙方（姓名）：性别：身份证号码：家庭住址：联系方式：紧急联系人：联系电话：

甲乙双方建立劳务关系，根据民法通则与相关法律，自愿签订本协议。

协议期限：20XX年3月1日至营销工作结束。

劳务内容：乙方负责的劳务内容为。

劳务要求：尽责工作，遵守法律法规与公司规定，爱护公司财物，保守机密，服从管理。

劳务时间、报酬与福利：实行不定时工作制，劳务报酬为_______元/月。依法缴纳个人所得税，为乙方购买“人身意外保险”，乙方享受本协议约定的福利与待遇，不适用于公司员工其他福利。

协议解除与终止：提前通知解除、因乙方不能胜任工作或违纪解除、因甲方未支付劳务报酬解除、协议到期自动终止。

解约手续：办理工作交接、归还财物等。

其他条款：人事档案管理、社会保险、争议解决、协议生效等。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。