在拓展训练课程中，破冰游戏是帮助参与者快速融入，打破交流隔阂的重要环节，促进培训效果。同样，这些游戏也适用于日常会议，特别是当人们感到疲惫或与不熟悉的人合作时。它们不仅能在会议开始时使用，也能在会议僵局或午饭后提振精神时发挥效用。

一种常见的破冰游戏是头脑风暴GO！

此活动设计为10到20分钟，适合10到50人参与。分组进行，每组设一名记录员。引导者提出一系列趣味性问题，如超速理由、迟到理由、圆的东西、休息日里的事、红色的东西等。鼓励小组间进行数量竞赛，以增加活跃度。

另一个选择是汉字测试。

准备时间10分钟，适合10到50人，分小组进行。提供趣味汉字测试，包括个人赛和团队赛。每项比赛限时2分钟，前1分钟让各组思考策略，旨在提升团队协作和思维敏捷性。

寻找有趣的事是一种轻松的方式。

每人30秒，适合10到50人参与。参与者轮流分享一天中的有趣经历，即使找不到有趣的事，也可以分享积极的事例。此活动有助于改善会议氛围，增进相互了解，或许还能培养积极思考。

使用工具的小技巧。

指定一位破冰游戏负责人，例如在会议开始时宣布“今天的破冰负责人是小王”。这一做法能有效改变日常会议的氛围，鼓励更多互动与参与。