你好，朋友！请认真看完我的分析，你就知道怎么做了。文员的种类很多的，有的文员根本不用电脑或者是不用做什么表格的。因此，你须有针对性的来面试文员。通常上文员分为：行政、人事文员、生产文员、采购文员、销售文员、电话文员、财务文员等等。。。每个岗位的具体要求是不同的，因此，你要结合你自己的所学给自己定位，然后在对这个岗位系统了解的基础上再去求职，这样，你的成功率就很高。上述我说的这几个文员的岗位，基本要问的问题及要考的如下：1、你为什么应聘这个岗位？你可以这样回答：因为我喜欢。不要说是锻炼或者是学习之类的话。此问题主要考你的反应及个人职业导向的问题。如果你不想将你的职业导向说出来，那么最简单的回答就是我喜欢。2、请你用1分钟对自己进行介绍。在介绍的过程中，姓名，家住哪里？学校等一些情况是可以说的。而对于婚否及是否是党员，最好不要回答。因为在一些外企是不用党员的。3、你的待遇要求是怎样的？其实很简单，你可以这样回答：我的要求是根据公司的要求而定。切勿漫天要价。这对于一个应届毕业生来讲是大忌。最佳的回答是：如果我能够到贵公司就职，我的工资我希望和贵司同岗位工资相同。因为你目前缺的是岗位及能力经验的提升，如果追求工资的话，那么你的成功率是适得其反的。因此，要知道自己的目的是什么？上述三个问题是通常问的问题，而对于笔试的，像计算机打字、做表格都是很简单的。只要你多操作WORD及EX就可以完全通过的。最后，祝你好运！