当乘务员需要的条件有：专业背景、创新能力、团队协作能力等等。

1、专业背景

首先，乘务员非常看重应聘者的专业背景。良好的专业背景能够体现出应聘者对于行业的理解和适应力，是被青睐的一个因素。

2、创新能力

在不断的市场竞争中，公司需要寻找那些具有创新能力的员工。

3、团队协作能力

在工作中，团队协作是非常重要的。因此，公司在招聘时也会特别注重一个应聘者的团队协作能力。一个具有优秀团队协作能力的员工，他能够在团队中担任自己的角色，有良好的沟通和协调能力，有助于提高整个团队的效率。

乘务员女生要求：

1、身高1.64米以上，要求1.65米至1.70米之间。首批乘务员的身高都在1.68米至1.72米。此外，对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。

2、年龄不能超过28岁。首批乘务员年龄基本上在18岁至22岁之间，年龄稍微大一些的，都是骨干、车长，需要有一定的经验。

3、肢体优美和大度，微笑真诚。其中，培训时每一位列车员嘴巴上都得咬一根筷子，露出8颗牙齿的微笑才算标准。

4、语言规范（不必如空姐专业，也不必会多国语言）。第一批高铁列车员90%具有大专以上学历，会说常用外语，如上海到杭州需要多少时间，列车上卫生间在哪里，需要吃点什么东西之类的对话，都要求列车员要熟练掌握。

5、学历大专以上，有一部分学的就是航空服务专业。

6、需要经过三轮以上的面试，面试内容包括形象，沟通能力和文化修养等。