健身教练的底薪通常在1000到3000元之间，具体数额会根据个人业绩而有所浮动。薪资结构包括底薪、业绩提成和课时提成。例如，如果一名教练的月度私教课程销售业绩达到5万元，按照12%的比例计算，其业绩提成可以达到6000元。在此基础上，如果该教练的底薪为2000元，再加上按80元每节课计算的5600元课时提成（假设当月上了70节课），那么其当月总收入可达13600元。

值得注意的是，上述计算基于最低标准。实际上，薪资结构可以更为复杂，业绩提成的比例和课时费也会因机构政策和个人表现而有所不同。因此，具体薪资水平需根据实际情况进行调整。

在职业生涯初期，健身教练可能需要一定时间来积累业绩和经验，以达到更高的收入水平。随着经验的积累和个人能力的提升，业绩提成和课时提成的比例有望逐步提高，从而进一步增加收入。

此外，健身房或培训机构可能会为新入职的教练提供为期3个月的培训，帮助其更好地适应工作环境和提升专业技能。在培训期间，教练可能会获得较低的底薪，但随着培训的深入和技能的提升，底薪和提成比例有望逐步提高。

总之，健身教练的收入是一个动态变化的过程，具体数额取决于多方面因素。对于初入行业的教练而言，耐心积累经验和提升自身能力是关键。