参公指的是参照《中华人民共和国公务员法》管理。

详细解释如下：

一、参公的定义

参公是指按照公务员法进行管理，其人员定义为参照《中华人民共和国公务员法》管理的非公务员身份人员。这类人员通常是在某些公共机构或事业单位中从事与公务员类似的工作，但其身份并不是传统的公务员。

二、参公与公务员的区别

虽然参公人员所在的单位可能承担与公务员相似的公共职能，但他们在编制、福利待遇等方面与正式的公务员有所不同。参公人员的编制通常位于事业单位，而非行政编制。此外，在晋升机制和调动方面，参公人员和公务员也存在一定的差异。

三、参公的管理与考核

参公人员的管理和考核通常参照公务员法的要求进行。他们的工作职责、工作内容以及工作表现等都会受到与公务员相似的考核标准的影响。但具体的考核内容和标准可能会根据其所在单位和岗位的特点有所差异。

四、参公的适用范围

参公主要适用于一些与公共服务和公共事务相关的事业单位。这些单位虽然不属于行政机关，但在社会管理和服务中发挥着重要作用，其工作人员需要具备一定的公共管理和服务能力。因此，为了更好地规范这些单位的工作人员的行为和提高工作效率，会采取参公的方式进行管理。

总的来说，参公是一种参照公务员法进行管理的方式，适用于某些公共机构和事业单位中的非公务员身份人员。虽然与正式的公务员存在差别，但在职责、管理、考核等方面都有明确的参照标准。