优秀员工申报表填写方法：个人信息、工作业绩、贡献和特长。

一、个人信息

1、姓名：填写员工的姓名。

2、性别：填写员工的性别。

3、年龄：填写员工的年龄。

4、职位：填写员工的工作职位。

5、部门：填写员工所在的部门。

6、联系方式：填写员工的联系电话或邮箱。

二、工作业绩

1、项目/任务名称：列出员工参与的主要项目或任务。

2、成果描述：详细描述员工在这些项目或任务中的表现和取得的成果。

3、数据支持：提供量化的数据来支持员工的业绩，如完成的数量、质量、效率等。

三、贡献和特长

1、创新与改进：描述员工在工作中的创新思维和改进措施。

2、团队合作：强调员工在团队中的角色和贡献。

3、额外职责：如果员工承担了超出职责范围的工作，应当列出。

4、获奖情况：如果员工曾获得过相关荣誉或奖励，应当提及。

优秀员工自我推荐注意事项

1、突出成就：明确指出你在工作中的具体成就，包括任何奖项、表彰、完成的重大项目或对公司的显著贡献。

2、量化成果：尽可能地用数据和事实来支持你的成就，比如提高了销售额、降低了成本、改善了流程等。

3、专业技能：强调你的专业技能和知识，以及你是如何应用这些技能来提升工作表现的。

4、团队合作：描述你如何与团队成员合作，以及你在团队中的角色和贡献。

5、积极态度：展现你对工作的热情、积极的工作态度和对公司的忠诚。

6、个人发展：提及你在职业生涯中的个人成长，包括任何额外的职责、领导角色的承担或专业知识的扩展。