成为中建八局的正式员工确实颇具挑战。通常情况下，正式员工的招聘过程在一开始就确定了，这些员工大多数是从高校校招中选拔出来的。因此，专科院校的学生显然不在他们的招聘范围内。

如今，很多企业的校招活动具有全国性的规模。以七局为例，他们通常会前往全国范围内优秀的本一批次学校进行招聘，其中不乏985和211高校的学生。这样的招聘策略使得正式员工的来源更加广泛和优质。

尽管如此，对于大专生来说，仍然有机会通过其他途径进入中建八局。例如，可以通过实习、转正等途径，逐步提升自己的能力和经验，从而有机会成为正式员工。

此外，中建八局也可能通过社会招聘、内部晋升等方式吸纳更多优秀的人才。因此，大专生们可以通过不断提升自身能力，积极参与各种招聘活动，以期获得更多的机会。

总的来说，虽然直接从专科院校进入中建八局成为正式员工的机会较小，但通过不断努力和积累，仍然有机会实现这一目标。