谱尼待遇没有华测好的原因是因为华测是行业领头标杆，企业业务额增长迅速且基数大，具有非常好的发展前景，而谱尼谱尼一直活跃于北方，业务范围比较小，因此谱尼待遇没有华测好。

其实华测和谱尼是完全两种不同的方式发展起来的，华测可以说是含着金汤匙出生的，因为是国家职业单位改制而来，有着人才和设备的先天优势，作为中国民营第三方检测机构的拓荒者，由于老总们一直混迹于体系认证行业，过早的嗅到了第三方检测的商机，特别是准确的抓住了欧盟ROES这个增长点，在指令未施行前就主动预热市场，用研讨会的形式宣讲营销，树立了专业的品牌形象， 2005年就开始了全范围的扩张，2006年初光是化学业务部就一个月有1000万的业务额了，这是一个创造奇迹的公司。

而谱尼一直活跃于北方，最早是在松下的认可函里看到了谱尼的名字，那时候华测和谱尼是唯一被松下认可的国内实验室，其实华测和一般机构走的路子不一样，他们有专门一个团队去攻那些世界五百强的客户，因为ROES是一个买方市场决定的业务，如果你没取得终端客户的认可，就是再便宜也没人找你，因此，其发展也就相对受限了。

拓展资料：怎样判断一个企业有没有发展前景

1.企业所处行业的前景。判断一个企业是否有发展前景，首先先看一个大的方向，就是它是什么行业，是否有发展的潜力。因为我们不是专业的分析师，无法通过大数据来判断一个行业的走势，但是行业目前以及接下来的短时间内是否是夕阳行业，还是朝阳行业也十分的重要。再好的公司也像鱼儿一样，而行业环境恰恰就是滋养的土壤和湖泊，所以所处行业是向上的状态也会使公司的生存环境变好。

2.公司的技术水平。无论处于什么行业，一个企业如果拥有自己的核心技术，那就意味着它不会轻易被取代，这个企业的发展前景是不错的。掌握住自己的核心技术，哪怕有什么外来的打击，却不会是最致命的，企业发展前景好，自然员工的工作环境就稳定，也能随着公司发展自己越变越好。