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为什么单位内勤都不愿意干
时间:2024-12-23 19:55:58
答案

缺乏奋斗心,缺乏上升空间和目标性的一些工作。

之所以很多人不建议年轻人去做内勤,是因为他们认为做内勤是对于年轻人来讲,缺乏奋斗心,缺乏上升空间和目标性的一些工作做类型通常只需要按照规定的一些规章制度去处理一些常规的事物没他有多大的寄上升空间,也没有什么学习性,所以很多人不建议。

办公室内勤是各行业常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,熟悉公文及基本商务信函写作格式,能够熟练使用常用电脑办公软件,具备良好的沟通协调能力。其工作内容包括:负责各类文件资料的传送、打印、领取及保存工作,对文件资料进行分类存档,以便及时调用;参与会议并拟写通知及时传达给相关人员;负责办公室日常事务处理,包括接待来访、引见及接听电话等工作,发现公共设施损坏需及时记录并上报负责编制月度季度及年度销售统计表,将报表及时传递给销售经理及相关领导;开具行政介绍信和其他证明,妥善保管并合理使用印章;完成上级交办的其他相关工作。

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