公司的价值观，简单来说，是企业在经营活动中坚守并影响全体员工的基本信念和目标。它是企业哲学的重要组成部分，是企业在处理内外矛盾时遵循的一系列准则，如对市场、客户和员工的态度，体现了企业的生存主张。核心价值观与企业的长期目标、使命和前景不同，它不局限于特定的文化或短期利益，而是植根于企业内部，指导企业的所有经营活动，是企业持续发展的基石。

在中小企业中，核心价值观通常强调质量控制、成本管理、客户满意度和诚信。对于大型企业，价值观多元化且各具特色，如"爱心、正直、创造、奉献"的普诺德，"正德厚生、臻于至善"的中国移动，以及众多国际知名企业的价值观，如"客户为本"、"质量第一"等，都体现了企业追求卓越和认同的信念。

企业价值观包括判断善恶的标准，对事业和目标的认同，以及对共同目标的追求和共同的使命感。优秀的企业价值观不仅是企业决策者的选择，也是员工共享的价值观，如"以人为本"、"尊重个人"、"创新"等。这些价值观构成了企业的灵魂，决定了企业行为的导向。

企业的愿景、使命感和宗旨与价值观紧密相连，它们共同塑造了企业的未来发展蓝图，明确了企业的目标和责任。价值观、愿景、使命感和宗旨之间相辅相成，共同构成企业的文化基石，驱动企业的持续发展和员工的行动统一。