1、员工关系，英文简称是ER，也就是英文EmploymentRelationship的缩写。员工关系管理就是企业和员工的沟通管理，这种沟通更多采用软着陆的手段，从而提高员工满意度，以支持企业其他管理目标的实现。员工关系的内容包括9个维度。

2、员工关系的内容包括9个维度。劳动关系管理；员工纪律管理；员工人际关系管理；沟通管理；员工绩效管理；员工情况管理；企业文化建设；服务与支持；员工关系管理培训。