西部计划的实施初衷是为了促进西部地区的发展和人才的培养，但它也存在一些不足之处。首先，工资待遇相对较低，这可能会影响到参与者的物质生活。其次，西部计划的服务领域通常集中在农业、医疗和教育三个方面，这可能限制了参与者的个人发展。此外，西部计划的主要作用是暂时缓解毕业生的就业压力，对于想要获得正式工作的人来说，仍需通过其他途径进行考试和竞争。因此，计划的长期价值有限。

尽管存在这些缺点，西部计划也有其积极的一面。它能够帮助参与者在服务期间得到锻炼，提高个人能力，为未来考试或寻找其他工作奠定基础。对于那些面临就业压力的毕业生来说，西部计划无疑是一个很好的过渡机会。然而，如果毕业生没有就业压力，那么参与西部计划可能并非最佳选择，因为那里的工作环境并非总是理想。当然，也有些县级政府部门提供较好的工作条件，但能否获得这样的机会则取决于个人的运气。