退休养老保险退休工资月平均工资怎么算

退休养老保险退休工资的计算涉及多个因素，其中关键的一项是月平均工资。以下将详细介绍退休养老保险退休工资的计算方法、相关程序，并附上法律依据。

正文：

一、退休养老保险退休工资的计算方法

1. 月平均工资的确定

- 月平均工资是计算退休养老保险退休工资的基础。通常，月平均工资计算取一定期限内（如连续60个月）的工资总额，再除以相应的月份数。

2. 缴费基数的影响

- 个人缴费基数是影响退休养老保险退休工资的另一重要因素。不同地区和单位的缴费基数标准不同，个人应根据自身实际情况确定缴费基数。

3. 缴费年限的考虑

- 退休养老保险退休工资的计算还与个人的缴费年限有关，通常，缴费年限越长，退休工资越高。

二、相关程序

1. 参保缴费

- 个人在职期间需按规定参加养老保险，并按照相关规定缴纳社会保险费用。缴费基数和缴费年限是计算退休工资的两个重要指标。

2. 提取个人账户

- 一部分退休养老保险退休工资来源于个人账户的积累。退休前，个人可以通过正规途径提取个人账户中的一部分资金。

3. 申请退休

- 达到法定退休年龄或满足退休条件的个人，可向社会保险经办机构提出退休申请。在申请中，需要提供相关的工资证明和个人社保缴费记录。

综上所述：

退休养老保险退休工资的计算方法主要涉及月平均工资、个人缴费基数、缴费年限等因素。在申请退休前，个人需要参加社会保险并按规定缴纳社会保险费用。法律依据主要包括《中华人民共和国社会保险法》和地方性规定。通过遵循相关程序和法规，确保了退休养老保险退休工资的正常计算和发放。

法律依据：

1. 《中华人民共和国社会保险法》

- 个人缴费基数、缴费年限、提取个人账户等因素的计算和规定在《中华人民共和国社会保险法》中有详细规定，确保了退休养老保险退休工资的合法性和公平性。

2. 地方性规定

- 不同地区可能会有一些地方性规定和标准，例如，不同城市、省份对缴费基数的要求可能存在差异，个人在申请退休时需了解并遵循相关地方性规定。