边际报酬递减规律：边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中。

边际报酬递减定律的例子如下：

一亩土地最多能产多少吨粮食?

假设为2吨，开始1个人+1亩为0.5吨，然后2个人+1亩能增加0.5吨的产量，此时总产量就为1吨。土地粮食产量最多可以达两吨，粮食产量还未饱和，此时3个人+1亩能增加0.3吨了，这样总产量增加到1.3吨，但是增加第3个人后，产量只增加了0.3吨，而之前增加第二个人时产量增加了0.5吨，土地粮食产量在递减。

出现这种情况的原因是因为土地在这里是假设不变的，只有一亩，一亩地的最大产量只能是2吨。而人数的增加只是帮助这一亩地达到最大产量而已，所以这样的增加必然是递减的。

拓展资料：

一、边际报酬的含义是指既定技术水平下，在其他要素投入不变的情况下，增加一单位某要素投入所带来的产量的增量。

二、边际报酬递减定律是一个经济学理论，指出在生产系统中，当投入的资源（可变的投入项，例如劳工人数或原材料数）到达某一饱和点后，其后的生产比例会减少：即每再增加投入一个单位的资源，生产量未必一如以往。所谓边际收益递减就是指在其他条件不变的前提下，多增加一单位生产要素后，产出的增加额却逐步减少。

在一定时间内，其他条件不变的情况下，当开始增加消费量时，边际效用会增加，即总效用增加幅度大，但累积到相当消费量后，随消费量增加而边际效用会逐渐减少；若边际效用仍为正，表示总效用持续增加，

但增加幅度逐渐平缓；消费量累积到饱和，边际效用递减至0时，表示总效用不会再累积增加，此时总效用达到最大；若边际效用减为负，表示总效用亦会逐渐减少。边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系。

三、边际报酬递减的一个重要前提就是其他生产要素的投入量保持不变。每一单位产品需要越来越多的资源投入。这是因为生产系统中有某些不可变的固定生产因素，例如土地，导致某固定范围内的生产量被局限；除非将固定生产因素增加，例如增加土地，才可改变局势。