“人格类型论”认为职业人格分为六种:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
现实型人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作。
研究型人格特点:抽象能力强,求知欲强,肯动脑筋,善思考。
艺术型人格特点:喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身价值。
社会型人格特点:喜欢从事为他人服务和教育他人的工作。
企业型人格特点:精力充沛、自信、善交际,具有领导才能。
传统型人格特点:喜欢按计划办事,习惯接受他人的智慧和领导。
“人格类型论”认为职业人格分为六种:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
现实型人格特点:愿意使用工具从事操作性强的工作。
研究型人格特点:抽象能力强,求知欲强,肯动脑筋,善思考。
艺术型人格特点:喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身价值。
社会型人格特点:喜欢从事为他人服务和教育他人的工作。
企业型人格特点:精力充沛、自信、善交际,具有领导才能。
传统型人格特点:喜欢按计划办事,习惯接受他人的智慧和领导。