商务管理是指商业活动组织、协调与管理过程，涵盖企业运营的各个方面，如市场营销、财务管理、人力资源管理、供应链管理等。商务管理人员需具备跨学科知识和技能，以在复杂商业环境中做出明智决策。

商务管理的主要职责如下：

1. 制定战略计划。根据公司目标与资源，制定长期与短期战略计划，包含市场分析、竞争分析、客户分析和财务预测。

2. 组织与管理团队。组织高效团队，确保成员间良好沟通与协作，评估技能与能力，合理分配任务。

3. 营销与销售。制定并执行营销策略，提升品牌知名度，吸引潜在客户，监督销售团队业绩，确保销售目标实现。

4. 财务管理。监控与管理公司财务状况，涉及预算编制、成本控制、现金流管理与财务报表分析，确保公司遵守法规与会计准则。

5. 人力资源管理。招聘、选拔、培训与发展员工，确保公司拥有足够人才支持业务增长，制定员工福利与政策，保持员工满意度与忠诚度。

6. 供应链管理。监控与管理公司供应链，确保原材料与产品及时供应，与供应商建立良好关系，以获取最佳价格与质量。

7. 风险管理。识别与评估潜在商业风险，制定应对策略，确保公司稳定运营，包括市场风险、信用风险、操作风险等。

8. 客户关系管理。维护与客户良好关系，满足需求与期望，收集与分析客户数据，深入了解客户需求与行为。

商务管理是涉及多个领域的复杂过程，要求商务管理人员具备广泛知识与技能。有效管理商业活动，能帮助公司实现可持续盈利增长与业务成功。