谄媚一词本义指以言语或行为讨好他人，以取得某种利益或好处。这种行为具有卑劣的动机，往往背离人类本性的感性处世方式。谄媚者往往无法自信地肯定自己的价值和能力，只能通过迎合他人来获取所需的资源。谄媚的结果往往是短暂的成功和长期的痛苦，因为他没有建立真实的人际关系，难以获得真正的尊重和信任。

在职场上，谄媚往往被误认为是一种智慧和策略，认为通过谄媚可以获取领导的青睐和支持。然而，这种行为只会在短期内产生一些表面的效果，而不能持久。真正的职场智慧来自于实干和创新，建立良好的人际关系和信任需要时间和真诚。只有在这样的基础上，才能获得真正的支持和尊重。

在更广泛的人际交往中，谄媚也是一种不良的行为方式。很多人会误认为通过谄媚可以获得他人的欢心和支持，但实际上谄媚只会让自己陷入尴尬和无助的境地。真正的人际关系需要建立在相互尊重和真诚的基础上，而非利益和表面的虚假外观。因此，我们应该珍惜真正的友情和爱情，以真诚的态度去面对他人，不要轻易地去谄媚和取悦他人。