正式的临时工劳动合同，以双方协商一致为基础，签订本合同。

合同期限自签订之日起至特定日期终止。双方约定乙方在甲方从事特定工作，需完成规定的数量和质量指标。

甲方需提供生产工作条件，包括对乙方的教育、培训，以及提供劳保用品和必要的工作工具。

乙方薪酬由双方协商确定，应符合国家规定。

合同包括保险、福利待遇，乙方因工受伤的医疗和补助按照劳动合同制工人标准执行。患病或非因工受伤，享受同等医疗待遇，并根据工作时间长短和伤残程度，甲方给予一次性补助。

乙方应遵守国家法律、法规及甲方规章制度，严格履行劳动纪律。

合同解除情况，需符合双方约定条款，通常需提前一周通知对方，办理相关手续。

违反合同规定应承担相应责任，损害对方权益需赔偿损失。

乙方合同期内的养老保险由甲方按国家规定缴纳。

双方可协商其他事项，合同如有未尽事宜，参照国家规定执行。

合同一式三份，甲乙双方及乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(签名)：_________