幼儿教师资格证面试主要考察以下内容：

一、面试基本考核内容

1. 心理素质：主要考察考生的耐心、亲和力以及处理突发情况的能力。

2.专业技能知识：包括幼儿教育学、心理学知识以及基本的才艺展示。

3.语言表达：考察面试者的沟通能力，是否能清晰流畅地与幼儿及家长进行沟通。

4.教学设计与实施能力：模拟真实教学场景，考察面试者的课程设计、教学方法及组织能力。

二、详细解释

心理素质是面试中的重要一环。幼儿教师需要具备耐心、细心和爱心，面对幼儿的情绪波动和行为问题，需要有足够的耐心和策略来处理。亲和力是建立良好师生关系的基础，面试中会观察面试者如何与幼儿互动，是否具备亲和力。同时，面试中会设置一些突发情境，考察面试者处理紧急情况的应变能力。

专业技能知识方面，面试者需要掌握基础的幼儿教育学和心理学知识，了解幼儿的发展规律和特点。此外，才艺展示也是幼儿教师不可或缺的一项技能。音乐、舞蹈、绘画等才艺能够丰富教学内容，吸引幼儿的兴趣。语言表达能力的考察，主要是看面试者是否能清晰、有条理地表达自己的想法和观点，这对于日常与幼儿及家长的沟通至关重要。最后，教学设计与实施能力的考察，是通过模拟真实的教学场景进行的。面试官会观察面试者的课程设计思路、教学方法以及课堂组织能力，看其是否能有效地进行教学活动。

通过以上内容的面试，幼儿园能够选拔出具备专业素养和教育潜能的幼儿教师，为幼儿的健康成长提供良好的教育环境。