问题一：三重一大的内容是什么？

“三重一大”包括重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用。这一制度要求在涉及这些事项时，必须通过集体讨论做出决定。该概念最早出现在1996年第十四届中央纪委第六次全会公报中，作为党员领导干部在政治纪律方面的四条要求之一。

问题二：“三重一大”的具体内容是什么？

“三重一大”制度涉及重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用。这一制度要求在决策这些事项时，必须经过集体讨论。它最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报，作为对党员领导干部在政治纪律方面的四条要求之一。

问题三：三重一大重大事项定义是什么?

“三重一大”指的是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用。这一制度要求在处理这些事项时必须通过集体讨论做出决定。

问题四：什么是“三重一大”？

“三重一大”是指重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用。这一制度要求在决策这些事项时必须经过集体讨论。

问题五：什么是“三重一大”事项？“三重一大”事项决策的基本原则是什么？

“三重一大”事项包括国有企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这些决策必须通过集体讨论做出。在提交会议集体决策前，应当进行认真调查研究，并充分吸收各方面意见。

问题六：什么是"三重一大"，有什么要求？

“三重一大”包括重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。这些决策必须通过集体讨论做出。具体要求包括对决策事项的提前告知、提供相关材料，并在必要时听取反馈意见。

问题七：三重一大决策制度是什么?

“三重一大”决策制度是指国有企业在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作方面必须通过集体决策。提交会议集体决策前，需要进行认真调查研究，并充分吸收各方面意见。

问题八：什么是三重一大？

“三重一大”指的是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用。这一制度要求在决策这些事项时必须经过集体讨论。

问题九：三重一大指什么？

“三重一大”指的是重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，要求在这些方面通过集体讨论做出决定。