自律是指通过自我管理和自我控制，达到自我约束的行为方式。在职场中，自律是一种必要的品质，对于个人职业生涯的发展和公司企业的发展都有着关键的影响。本文将从工作行为、工作习惯、工作结果等角度分析自律在工作中的体现。

工作中的自律体现在哪

一、工作行为

自律的第一步是在工作行为上做到自我管理、自我约束。要在规定时间内完成任务，不拖延、不过多浪费时间，更不应该三番五次地拖延，偷懒或让着自己。要知道自己的职责范围和职业道德规范，做到不抄袭、不作假、不偷懒，保持规范的工作态度。

二、工作习惯

习惯决定命运，良好的工作习惯是自律的重要表现之一。在工作中要养成积极、高效的工作习惯，遵循“先培养好习惯，然后习惯成自然，自然而然就养成一个优秀的习惯。”的原则。如在开始工作前制定好任务计划，把握好任务的分组、分类、优先级，从而保持一个统一的节奏和计划；在操作系统上管理好本人的电子档案，在ERP上记录上班打卡情况，坚持有点就夸奖，有过不点问题的做法等等。如果员工能够自主地，养成良好的工作习惯，不仅能够为自身的发展提供保障，也能为企业的发展提供贡献。

三、工作结果

自律是对结果负责的表现。结果是自律的体现，在保证去做好每一个工作任务的基础上，要对自己的工作结果负责。所以说，在工作中表现出对待工作结果的高度自律，也就是能够在工作中认真负责，力争在时间、质量等方面取得最佳的结果和表现，不把问题推给别人。