在担任市场督导的角色中，首要义务是履行分内职责，这是他们雇佣你的基础，也是维护自身利益的关键所在。你需要高效地完成代理商授权的任务，这是督导角色的基本要求。

频繁的与员工和客户互动，督导有责任将他们的需求和反馈及时上报给代理商，这对于建立顺畅的信息传递机制至关重要。

对于客户，督导承担着重要的责任。新店开业时，你需要提供全程的支持和协助。日常的营运管理，包括人员、商品和场地的管理，也需要你的积极参与和指导。

对于员工，你的责任在于创造一个开放、接纳、尊重的工作环境。员工应该感到被认可，他们的声音能够被听到，这种公平且有归属感的氛围能激发他们的工作热情。传统的高压管理方法已无法适应现代员工的需求，建立积极的工作氛围不仅是对他们的义务，也是推动自身工作有效进行的必要条件。

扩展资料

市场督导又称调研督导，是对市场调研（调查）工作的监督和后期检查的措施。它是市场调查组织结构的一个构架。市场调查组织结构应包括调研经理，调研督导，调研员三个构架，它们相互制约，互为监督。市场督导是市场调研不可欠缺的一部分。 督导的概念：督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。