五步工作法的基础：规定目标、分解任务、分析步骤、综合考虑和总结出结果。

规定目标：首先要确定自己要完成什么任务以及想要达到的实际结果，并且将这个目标以及结果明确地写出来。

分解任务：根据最终确定的目标，解析出要完成该目标需要完成的各步骤。

分析步骤：对完成每一步骤的操作进行分析，列出具体的步骤和操作，有时需要做具体的分析和计算，有时则需要画图。

综合考虑：总结出完成这个步骤所需要的条件，包括与其它步骤进行交叉综合，确定出最佳完成方法，以达到最佳效果。

总结出结果：根据上面的分析和综合考虑，确定出最终的工作方法，安排出完成的时间顺序，并最终得到想要的结果。

五步工作法的内容

寻找问题：寻找问题，需要一双慧眼，需要学识和眼光，需要深入细致的调查研究。

发现问题：发现问题是分析解决问题的起点，思维都是从发现问题开始的。矛盾、问题的普遍存在，不断地解决问题是人类社会生活发展的需要，凡此种种的社会需要转化为个人的思维任务，这就是发现问题。思维是发生于实践而又服务于实践。

公开问题：公开问题具有分析问题的属性。发现问题是提出问题的过程，是从知道有问题到知道哪里有问题和有什么问题的过程。公开问题具有十分悲壮的色彩，面向大众，不怕揭丑，把有价值的东西撕破给人看，其目的是引起人们的高度重视，就是通过分析问题试图寻求解决问题的途径和办法。

解决问题：解决问题是寻找问题、发现问题、公开问题的最终目的之所在。