1. 个人形象至关重要,避免不请自坐、坐姿懒散等不雅行为。面试前避免饮酒和摄入造成口腔异味的食物。避免在面试时做无用的口腔运动或手指乱动。着装应整洁合体,避免过于前卫。
2. 展现自信,避免询问职位要求中已明确的问题,如性别、是否应届生等。这些问题会给人缺乏信心的印象。
3. 制作简洁明了的简历,避免冗长和不必要的信息。确保简历不超过两张纸,并突出个人学历、工作经历和专业特长。
4. 诚信求职,避免在简历中造假或夸大个人成就。诚实是建立信任的基础,适当的修饰是可接受的。
5. 适时谈论待遇,避免一开始就询问薪酬待遇。这可能会让人认为你只关心收入,而忽视了其他重要因素。
6. 提高语言表达能力,避免说话结巴、逻辑不清或自吹自擂。清晰、简洁、有逻辑的回答能给HR留下好印象。
7. 表现出求职的诚意,避免让HR觉得你对职位不专一。不要在面试中暗示有其他工作机会或计划。
8. 保持端正态度,避免在面试中比较其他公司和透露家庭背景。专注于与招聘公司建立良好的沟通。
9. 保持自我,避免盲目迎合或没有主见。展示你的专业能力和独到见解,以脱颖而出。
10. 注意交流态度,避免在结束面试时给HR设定时间限制。尊重HR的工作流程,耐心等待面试结果。