甲方与乙方就教育培训服务签订本合同，根据《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，约定如下：

一、培训课程与内容

三、甲方的责任与义务

1. 甲方权利

(1) 按照培训机构规定对乙方实施培训管理;

(2) 按约定收取培训费用。

2. 甲方义务

(1) 制定详细培训计划，包括教材版本、资料、课程节次、进度、期限、考勤、考试、乙方培训问题分析与报告、作业批改、授课老师资质等;

(2) 按约定提供培训服务;

(3) 未经乙方同意，不得将乙方转让给其他培训机构或交由其他机构培训;

(4) 解答乙方在学习中遇到的问题，提供免费咨询;

(5) 提供与培训内容相适应的培训环境;

(6) 保障乙方在培训场所的安全。

四、乙方的责任与义务

1. 乙方权利

(1) 接受教育培训服务，试听1课时课程;

(2) 对培训服务提出批评与建议。

2. 乙方义务

(1) 遵守甲方培训管理规定;

(2) 如实提供学习情况;

(3) 按约定支付培训费用;

(4) 提前通知并取得甲方同意，方可改变培训时间。

五、违约责任

1. 甲方未按期提供服务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2. 未经乙方同意擅自更换老师或缩短课程，甲方应退还相应费用并支付违约金。

3. 培训期间出现重大过错或意外事件，影响培训工作，乙方有权解除合同。

4. 乙方推迟接受课程超过规定时间，甲方有权解除合同，并收取违约金后退还培训费用。

5. 不可抗力导致合同无法履行，双方按实际培训课时结算费用。

六、争议解决

合同履行中发生争议，双方协商解决；协商不成，可申请仲裁或提起诉讼。

七、合同补充

合同未尽事宜，可签订补充协议。

八、合同效力与生效

合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章之日起生效。