在企业中，督导岗位扮演着不可或缺的角色。其职责主要围绕确保业务目标的实现、管理团队、指导工作以及监控政策执行等方面展开。以下为督导岗位的详细职责描述：

1. 确保客户部按质、按时完成工作计划，监督直营店和加盟店的销售活动，负责执行公司各项方针政策，确保市场调研的准确性和加盟店选址的可行性。

2. 督导团队成员的培训、工作考核、薪资考核，参与人事管理，包括招聘、上岗、晋升、调职、辞退等流程。负责新品上市的前期准备和店铺执行工作，执行员工福利和薪资程序的行政工作。

3. 主持营销例会，定期巡查店铺，监督促销活动的执行，确保报表准确性，指导直营店、加盟店的销售，监控政策执行情况。

4. 完成上级交予的调查任务，根据市场状况提供有效的促销方案，协助加盟商调查市场编写报告，调查加盟商背景资料，选择店址并确定，指导加盟店的装修等事宜，协助综合培训。

综上所述，督导岗位涵盖了业务执行、团队管理、政策监控、市场分析、决策支持等多方面工作，是企业运营体系中不可或缺的中坚力量。

扩展资料

是对制造产品、提供服务的人或组织进行监督、管理的拥有特定职权的人。督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。 督导代表着上级组织。常见的督导有教育部门派驻学校的教育督导、商业组织派驻生产场所的生产督导等。