<事业单位年度考核的结果分为几个级别-知识大全-龙咔百科
> 知识大全 > 列表
事业单位年度考核的结果分为几个级别
时间:2024-12-23 15:16:50
答案

 事业单位年度考核,本人意见栏就是对这一年度的工作的一个阐述或总结。

  事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。各等次的基本标准是:

 (一)优秀:德、能、勤、绩、廉等方面表现突出,全面履行岗位职责,高质量完成工作任务,取得显著成绩,服务对 象满意度高;

 (二)合格:德、能、勤、绩、廉等方面表现较好,能够履行岗位职责,完成工作任务,服务对象满意度较高;

 (三)基本合格:德、能、勤、绩、廉等方面表现一般, 基本履行岗位职责,基本完成工作任务, 服务对象满意度较低;

 (四)不合格:德、能、勤、绩、廉等方面表现较差,不能履行岗位职责,不能完成工作任务,或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响。

推荐
© 2024 龙咔百科