职工薪酬包含基本工资、奖金、津贴、补贴、福利费和社保公积金等。

以下是

1. 基本工资：这是职工薪酬的主要组成部分，是根据职工的岗位、职级和工作表现等确定的固定薪资。

2. 奖金：这包括绩效奖金、年终奖等激励性薪酬，根据员工的工作成果和公司的业绩来确定。

3. 津贴和补贴：津贴是为了补偿职工在特殊环境下的工作消耗，如高温津贴；而补贴则是对职工生活费用的额外支付，如餐费补贴、交通补贴等。

4. 福利费：这包括员工福利、节日礼物、健康保险等，是企业为增强员工忠诚度、提高员工满意度而提供的一种非物质性薪酬。

5. 社保公积金：这是根据国家法律规定，企业需要为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等费用。

职工薪酬的结构和具体内容可能会因企业政策、国家法规以及行业特点而有所不同。上述内容只是普遍存在的薪酬组成部分，具体细节可能会有所差异。