内容如下：

1、思想大解放。解放思想，首先要有思想，加强学习，提高自身认知和素质，使自己的思想认识随不断发展的客观变化而变化，敢于实践，不断探索，研究新情况，解决新问题。

2、环境大优化。优化发展环境，除了必要的物理环境和文化建设作为支撑之外，关键取决于团队成员责任心强不强，能力高不高，工作实不实。

3、素质大提升。提升个人素质，不仅要有过硬的业务能力，还要有良好的职业素养。

4、作风大转变。转变工作作风，务实进取，以实际行动为单位的发展贡献自己的光和热。

5、履职大作为。作为单位的一员，应该有主人翁意识，为单位的发展贡献自己的力量。