1. 组织的定义及其与社会的基本互动

组织是社会的基本构成单元，不断与社会进行物质、能量和信息的交换。

2. 组织社会环境的要素

组织的社会环境包括文化、政治、经济、技术、教育、法律、自然资源、人口、生态环境和社会制度等九大要素。

3. 组织内部协调机制

内部协调机制即组织的内部环境，涵盖内部硬环境（如工作条件、组织机构、规模和成员结构）和内部软环境（如组织氛围、内部联系和精神风貌）。

4. 组织内外环境的复杂性与变化性

组织所面对的内外环境既复杂又多变，对组织效能的发挥和发展的制约性强。

5. 组织对环境变化的适应性需求

组织必须具备适应环境变化的内部机制。若缺乏这种机制，组织可能面临解体和崩溃。

6. 企业组织与环境的关系

企业的经济效益和文化形成与发展均受到环境的强烈影响。企业的内部环境（如企业氛围）是其文化的重要组成部分。