工地小工可以通过多种途径寻找，包括线上招聘平台、劳动力市场、建筑公司直接招聘或是通过熟人介绍。

首先，线上招聘平台如今已成为寻找各类工作的主流途径。对于工地小工这一职位，可以选择在专业的招聘网站如智联招聘、前程无忧等发布招聘信息，或是在行业相关的论坛、社群中发布需求。这些平台具有广泛的覆盖面，能够快速吸引到有相关经验或意愿的求职者。

其次，各地的劳动力市场也是寻找工地小工的好地方。劳动力市场通常会聚集大量寻找临时或短期工作的人员，其中不乏有建筑工地经验的小工。用工方可以在劳动力市场设立招聘摊位，或者通过市场的管理方发布招聘信息，这样可以直接接触到有意向的求职者，提高招聘效率。

再者，建筑公司往往会有自己的招聘渠道和人力资源部门。如果工地小工需求量大，可以直接联系建筑公司的人力资源部门，了解他们是否有合适的人选推荐。这种方式的好处是，建筑公司通常会有一定的人才储备，能够更快速地满足用工需求。

最后，通过熟人介绍也是一种非常有效的招聘方式。在建筑行业内，许多工人都是通过口碑相传和互相介绍来找到工作的。如果用工方在行业内有一定的知名度和信誉，那么通过现有的员工或是业内的朋友介绍，往往能够找到经验丰富且可靠的工地小工。

综上所述，寻找工地小工的途径多种多样，可以根据实际情况和需求选择合适的方式。线上招聘平台、劳动力市场、建筑公司直接招聘以及熟人介绍都是值得考虑的选项。