当前，独立学院转设过程中，员工安置主要存在三种方式。首先，回归母体学校，这是许多教师最感安心的选择，尽管不是所有学校都能实现。

其次，跟随新的学校继续执教，这是大多数教师的最终归宿。这种方式不仅稳定，还能让教师们保持与学生之间的联系。

第三种方式是入编公办学校，如果新的学校成功转为公办，这将为教师们提供一个很好的职业平台，有助于他们长期发展。

对于教师而言，回归母体学校可能意味着回到熟悉的环境，但这也可能受到母体学校规模和需求的限制。跟随新的学校执教则能更好地适应转设后的新环境，但需要教师们具备较强的职业适应能力。

而入编公办学校，则是教师们追求稳定和职业发展的理想选择。这不仅意味着更好的职业保障，还能享受到更完善的社会福利。

每种安置方式都有其优势和挑战，教师们需要根据自身情况和职业规划，做出最合适的选择。

无论采取哪种安置方式，都希望能为教师们提供更好的职业前景和发展空间，让他们在新的学校环境中继续发光发热。