教师在大家看来也是一个比较好的职业，很多人在考上教师之后，在自己目前的工作岗位待几年觉得没有发展前景，因此想换一个更好的工作环境，那么，很多教师都会问我：教师有遴选么？教师可不可以参加遴选？教师当然有遴选了，很多地区为了促进教育事业的持续健康发展，解决部分学校教师稀缺的问题，都会公开遴选教师，下面，我就给大家具体介绍一下这个问题。

教师遴选就是可以通过遴选进入新的学校新的岗位，一般情况下要考试和面试(笔试、说课)。而我们所说的教师调动是指普通调动，从一个学校到另外一所学校，或者从乡镇学校调入县城学校，这中是不需要考试的，但是要找教育局的领导或县上分管教育的领导。两者其实质都是从原来的学校工作岗位调到新的学校工作岗位，并且两者都算人事调动。它们的相同点是：都是岗位的的变动。主要不同点在于：调动是平级的。例如：A村调到B村、A镇调到B镇、A县调到C县。遴选是上级部门对下级部门的人才选拔。例如：乡村小学教师遴选到县小学、县林业局遴选到州林业局。

参加教师遴选考试的要符合以下条件：必须是在职在编教师和全国范围内在职在编教师，并且报考人员身份要与所报考岗位类别一致。教师遴选的原则是坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，采取考试与考察相结合的方式进行。遴选教师是择优选拔，进入新的学校岗位，一般情况下要考试、面试(笔试、说课)。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

教师有遴选么？大家不用担心，教师是有遴选的，有专门针对教师的遴选考试。如果你也是一名教师，在看完以这些内容之后，相信你也想参加教师遴选考试了，话不多说，赶紧复习吧！