工会岗位职责（通用20篇）

　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家整理的工会岗位职责（通用20篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　工会岗位职责1

　一、在公司党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。

　二、负责做好工会组织的各种会议安排、会场布置、会场服务工作。

　三、负责工会办公室日常工作。

　四、负责图书室的管理工作。

　五、负责工会对外宣传工作。

　六、协助工会领导组织开展各种活动。

　工会岗位职责2

　一、在党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。

　二、协助主席做好会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

　三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。

　四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

　五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。

　六、开展职工教育活动，鼓励支持职工学习业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。

　七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。

　八、监督有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故调查处理。

　九、依法做好工会经费的收缴、管理、使用工作，管理好工会财产。

　工会岗位职责3

　1、审查集团内各项财务制度的落实情况，完善财务制度的建立。审阅定期财务报告，配合外部机构实施专项财务审计;

　2、根据公司投融资需求进行标的公司的财务尽职调查工作。

　3、对公司年度财务预算、财务决算执行情况进行跟踪审计

　4、检查和评估公司重要的对外投资、购买和出售资产、对外担保、关联交易、募集资金使用及信息披露事务的合理合规性

　5、独立编写审计工作底稿，编制审计报告，确保审计证据支持审计目的

　6、负责审计资料的立卷、收集、整理归档工作

　7、完成领导临时交办的其它任务

　工会岗位职责4

　1.负责财务的日常管理工作;

　2.负责审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定;

　3.负责编制公司月度、季度、年度会计报表等，并正确提交税务部门;

　4.负责审计合同、制作帐目报表;会建立全盘帐套;

　5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

　工会岗位职责5

　1.独立负责预算、成本、财务大数据领域的产品功能规划及核算;

　2.独立负责公司日常财务工作;

　3.日常费用报销审核及制单;

　4.娴熟的进行日记帐和报表的编制工作;

　5.负责公司财务制度建立和执行;

　6.向总经理汇报财务状况和经营成果。

　工会岗位职责6

　一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。

　二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。

　三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。

　四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。

　五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。

　六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。

　七、坚持和完善职工代表大会（或会员大会）制度，抓好职工民主管理和监督工作，每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

　八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。

　九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。

　十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。

　工会岗位职责7

　一、协助主席、副主席做好工会日常工作。

　二、管理工会各类文件、资料、档案。

　三、协助领导做好文体活动的.开展及围绕公司生产经营开展的各项活动。

　四、负责工会、计生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。

　五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。

　六、负责工会文件的打印、排版及下发工作。

　工会岗位职责8

　一、做好人口与计划生育宣传教育工作。

　二、每月及时上报计划生育统计报表。

　三、按时参加各级计生会议。

　四、根据不同情况，有针对性的开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、咨询等一系列服务。

　五、做好集团公司员工、流动人口及人事档案挂靠人员的计划生育管理工作。

　六、做好每年三次的已婚育龄妇女计划生育专项查体工作。

　工会岗位职责9

　一、对本组织中的每个成员和所管辖内的员工，包括工会小组、工会业务工作，都有领导、指导、监督、培训的责任。

　二、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工会工作；制定工作计划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定，并督导贯彻实施。

　三、代表职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务，完成公司生产经营目标计划。

　四、代表和维护职工利益，组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会和机构的任务。

　五、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使公司工会在企业中的独立地位得到保障。

　六、组织基层工会对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。

　七、创新适应公司发展需要的工会组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合要求的组织机构、组织制度和工作制度。

　八、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。

　九、在公司行政的支持配合下，开展好职工技能练兵、技改创新、文娱体育、宣传报导等活动，为职工服务，为开展工会工作服务。

　十、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会及职工的合法权益。

　工会岗位职责10

　一、组织好工会干部业务学习，提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。

　二、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究总结工会工作经验，不断提高工作水平。

　三、动员和团结职工积极参与公司创新管理，不断加强对职工的爱家乡、爱企业、爱岗敬业职业道德的培养和引导。

　四、密切联系职工群众，收集各方面意见。关心职工生活，维护职工的合法利益，及时向公司行政反映职工群众的合理要求、意见和困难，并配合行政帮助解决。

　五、负责筹备工会会员代表大会和职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导职代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好职代会提出的各项任务。

　六、协调党、政、群团各组织闻的关系，经常向公司行政汇报工会工作，主动接受职工的意见和建议，不断改进工会工作。

　七、负责工会的财务督察工作。

　八、完成工会交办的其它工作。

　工会岗位职责11

　一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；

　二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；

　三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；

　四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；

　五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；

　六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职

　工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；

　七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；

　八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；

　九、完成公司党委和工会交办的其他工作。

　工会岗位职责12

　1编制记账凭证，审核、并出具报表;

　2.完成申报纳税、所得税清算、工商公示、审计等.;

　3.做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档;

　4.税务、工商、银行等相关事务对接办理;

　5.编制、核算工资表;分公司事务对接，费用审核，督促应收款的回收工作;

　6.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

　工会岗位职责13

　1、负责公司下属项目会计账务核算，报销审核

　2、下属项目每月按时出具财务管理报表、财务分析报告等

　3、对负责项目的各项财务相关支持

　4、负责项目相关银行和税务的对接联系工作

　5、负责发票的申购与开具，每月按时纳税申报

　6、熟练核算公司的成本、运行等财务管理

　7、上级交代的其他临时任务。

　工会岗位职责14

　1、认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕油田生产建设这个中心，创造性地开展工会工作，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和职工主力军作用，促进油田改革、发展和稳定。s0100

　2、根据上级工会和局党委要求，认真制订和实施局工会工作规划和年度、半年工作计划，完善和坚持各项工作、管理制度，圆满完成各项工作任务。

　3、认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时了解、反映职工群众的意见和要求，热心为职工群众做实事、办好事，促进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众合法权益得到有效维护。

　4、围绕油田生产经营中心任务，积极组织多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁积极性和创造精神，提高企业劳动生产率和经济效益，促进原油生产和各项任务完成。

　5、在局党委领导下，认真贯彻落实《职代会条例》，按时筹备召开局职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度，落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议，对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。

　6、协同有关部门，认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　7、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子和机关建设，不断提高广大工会干部和积极分子的思想、业务素质，增强各级工会组织的活动和凝聚力。

　8、认真抓好电影公司、文工团、文化宫、业余体校和基层文化站（室）建设，加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理，广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活，增强职工体质。

　9、关心职工生活，协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动，指导二级贯彻执行企业劳动保险条例，组织安排好职工疗养、互济、救济和慰问工作，协助地方政府部门，搞好物价监督管理，及时反映解决职工遇到的实际困难。

　10、大力加强各级女工组织建设，在广大女工中深入进行“四自”教育，组织开展争当“三八”红旗手（集体）、争创文明家庭和“闯新三关”活动，定期进行女职工查体和劳动保护大检查，提高女工自身建设，增进女工身心健康，维护女工合法权益，充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。

　11、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强调研、检查和指导，使工会企事业不断得到巩固、提高和发展，更好为工会建设和工会工作服务。

　12、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，上情下达，下情上报，及时研究新问题，总结新经验，树立新典型，推动工会各项工作上水平。

　工会岗位职责15

　1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大员工的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　2、通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家做主的民主权利。

　3、领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

　4、加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　5、积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

　6、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。

　7、领导工会各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　8、每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。

　9、开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

　10、代表工会组织出席各种会议。

　工会岗位职责16

　1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。

　2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。

　3、通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。

　4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。

　5、组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。

　6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

　7、领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。

　8、代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。

　9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。

　工会岗位职责17

　1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。

　2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。

　3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。

　4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。

　5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。

　6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。

　7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。

　8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。

　9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

　10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。

　工会岗位职责18

　1、根据工会章程，组织筹备职工代表大会和会员代表大会的召开。

　2、全面主持医院工会日常工作，负责召开工会委员会和各专业委员会的会议，传达医院党委和上级工会决议、文件和指示，讨论、研究贯彻措施。

　3、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置，主持制定工会工作计划，向各分会和各专业委员会布置工作，并负责组织检查决议、工作计划的执行情况。总结、交流工会工作经验。

　4、关心职工思想、工作、学习和生活，倾听和反映职工的呼声、愿望和要求，关心职工疾苦，帮助他们排忧解难。

　5、组织工会干部学政治、学业务，不断提高政策水平和组织管理能力，贯彻民主集中制，抓好工会干部自身建设。

　6、根据财务制度，严格审批手续，掌握好各项经费的使用。

　工会岗位职责19

　1、在党支部领导下，结合幼儿园各个阶段的主要工作，组织活动，提高教职工的事业心，责任心。

　2、每年负责组织召开一至两次教代会,依法维护教职工民主权利，组织教职工民主管理学校,勇于参政议政,当好园长参谋;为教职工说话、办事,做教职工之友。

　3、关心教职工生活，协助做好教职工的思想工作：

　(1)代表教职工向园领导反映他们的意见、建议和要求。

　(2)开展丰富多彩、有益于教职工身心健康的文体活动，丰富教职工业余文化生活。

　(3)关心教职工生活，对生病的教职工要及时探望、送温暖。

　(4)对生活较困难的教职工，经工会委员会研究，报领导会议批准，给予适当的经济补助。

　4、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。

　5、负责每学期的工会工作计划制定、组织落实和总结工作。

　6、负责组织会员参加政治学习和业务学习，开展文明建设活动及各项技能竞赛活动，增强教职工的凝聚力,遵守国家政策法规和学校各项规章制度。

　7、改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作。

　工会岗位职责20

　一、在工会领导下，检查、督促、落实工会的各项工作，草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件。

　二、深入基层调查研究，听取群众意见，加强与各部门、车间工会小组工作的横向联系，做好工会工作对外接待和对内联系工作。

　三、采取多种形式，收集职工信息，做好会员的来信来访工作。

　四、围绕生产经营，组织职工参加本岗位各种业务竞赛活动、技改创新活动，建立活动档案。定期组织评审和奖励。

　五、负责工会宣传工作，做好工会网页的制作更新、建立基层宣传报道点收集投稿并编审后报道。

　六、协助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的组织工作。

　七、分管好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护其特殊权益。

　八、指导各工会小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。了解各工会小组和会员的工作、学习、生活情况。

　一、根据公司工会工作要求，积极组织职工开展技能练兵、文娱体育、宣传报导等活动，搞好企业文化建设。

　二、负责对职工文娱体育活动场所的管理，制订文体活动计划，管好文体财产，按时开放文体活动场所。

　三、组织职工参加各种文娱体育、技能练兵、宣传报导等活动，不断发现和培养人才，以活动为载体建设高素质职工队伍。

　四、帮助和指导各工会小组开展各类工会活动，把工作重点放在基层班组，活跃基层职工文化生活。

　五、组织好公司的重大文娱体育活动及公司宣传报道工作。

　六、协助工会领导做好“创建和谐企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人，先进集体的宣传报道和表彰奖励工作。

　七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。

　八、完成领导交办的其它工作。

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