内部化理论，也被称作市场内部化理论，主要强调企业通过内部组织体系能够以较低成本，将自身优势进行内部转移的能力。这种优势的转移是企业对外直接投资的根本动因。

当市场存在不完全性时，企业为了追求整体利润的最大化，更倾向于将中间产品，尤其是知识产品在企业内部进行转让，以此来替代外部市场。这一过程通过内部市场机制得以实现，不仅有助于降低交易成本，还能促进知识和技术的高效流通。

内部化理论的核心在于，企业能够更好地利用其内部资源和能力，从而在面对市场不完全性所带来的挑战时，保持竞争优势。通过这种方式，企业不仅能够更有效地进行资源配置，还能更好地控制生产过程中的各个环节。

具体而言，这种内部化过程涉及到企业内部的资源配置、信息传递以及技术扩散等多个方面。企业通过内部市场机制，可以更加灵活地调整资源配置，以适应市场变化。同时，这也为企业提供了更好的机会，使其能够更好地控制和利用其独特的知识和技术。

在实际操作中，企业可以通过建立内部市场来促进不同部门之间的协作，增强企业的整体竞争力。这种内部市场不仅包括产品和服务的内部转移，还包括知识和技术的内部传播。通过这种方式，企业能够在面对外部市场不确定性时，更好地保护其核心竞争力。

总而言之，内部化理论为企业提供了一种有效的方法，使其能够在市场不完全的情况下，通过内部市场机制实现优势的内部转移，从而最大化整体利润。