paid weekly意思是周薪。

周薪，薪酬支付形式的一种，指工资实行按周发放制度。周薪制最早在欧美等发达国家出现，美国有些行业实行周工资制，每周五发放薪水，人们领取一周的报酬。在中国，最早提出的是杭州市人大代表，他建议实行周工资发放制度，以此来刺激周末经济，从而进一步扩大内需。

报酬，形容得到他人帮助之后进行报答。有时又指薪水，工作后所得到的物品或钱财。报酬是一个比总薪酬外延更大的概念，通常情况下，我们将一位员工为某个组织工作而获得的所有本人认为有价值的要素统称为报酬。

很显然，员工在一个组织工作的时候，除了能够获得薪酬和福利这样一些经济报酬，还能够获得一些心理方面的收益或非经济报酬，比如组织中的地位、得到尊重、个人能力的提升以及成就感等。

因此，首先，我们可以将报酬划分为经济报酬和非经济报酬。经济报酬通常包括各种形式的薪酬与福利，其中薪酬称为直接经济报酬，福利称为间接经济报酬，非经济报酬则包括上级和同事的认可、个人成长与发展、富有挑战性的工作、决策参与、良好的工作环境和办公地点等。

其次，报酬还可以划分为内在报酬和外在报酬，主要区别在于报酬对劳动者而言是一种来自外部的刺激，还是一种来自内心的激励。所有的经济报酬都属于外在报酬，而在非经济报酬中，一部分属于外在报酬，另一部分则属于内在报酬。