酒店经理作为酒店管理团队的核心，肩负着推动酒店日常运营与管理的重任。他们需具备多项职责与技能，为酒店的顺利运行与持续发展奠定基础。

首先，酒店经理需负责领导和管理整个酒店团队，组织协调各部门工作，确保团队高效协作。

制定并实施酒店经营策略，设定长期与短期目标，监控执行过程，以实现盈利与增长，是酒店经理的重要职责。

同时，他们还需重视客户关系管理，确保客人满意度，处理投诉问题，提升客户忠诚度，增强酒店竞争力。

酒店经理还需掌控成本与预算，管理财务与开支，确保经济效益，实现酒店经营的经济成功。

遵循法规与标准，了解并遵守相关规则，确保酒店合法合规运营，是酒店经理的必要职责。

此外，他们还需开展市场营销活动，制定并执行策略，吸引客人入住，增加酒店客源。

成功酒店经理需具备卓越的领导力、沟通技巧、组织能力与团队合作精神，确保酒店顺利运营并实现长期发展。