专员是指专区的主要行政官员，负责专项业务工作的人员。级别不好定论。

1、公司专员是基础级别，专员是负责专项业务工作的人员。公司专员的工作内容有：汇报工作与公司同事沟通解决问题向公司同事下达老板的指令帮老板整理文件完成老板给的任务指标。公司专员的招聘条件是：有较强的沟通能力和敏锐的判断力。

2、专员相当于巡视员，是安排给某些对企业有一定贡献的人。属于虚职。市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作，需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求，制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施，参与重大促销推广活动的策划和执行，以达到促销效果。

3、体系专员岗位职责，主要对两体系的运作，慢慢持续改进工作，建立，运行，认证和监督，维护工作。体系专员的主要工作职责：负责组织编写质量管理体系的有关文件负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查。

公司专员是什么等级

智联招聘里常见的专员级属于比较基层但又有一定工作年限和专业技能要求的岗位。

一般企业内的职业晋升通道是助理->专员->主管->经理->总监->总裁

根据公司规模的大小，部门设置的不同等等，专员岗位的职权范围是不一样的。

有些大型集团公司的高级专员，权利和待遇不亚于小公司的经理级。