工作几年之后，看到了自己的职业天花板，想了很多办法，却始终没办法突破,此时也许是一个好方法。

我是学物流管理专业的，从学校毕业之后，就去了一个物流公司，当时只是做一个普通的仓管人员。

因为刚踏入社会，对公司内部的晋升，结果并不是很了解，在那个公司工作了大半年的时间，我才发现根本进无可进。

分公司总共只有4个领导岗位，而所有的领导人员都很年轻，根本不存在退休或者你顶替谁的问题，有一些工作了七八年的老员工，还只是个员工而已。.

发现这个问题的时候，我就觉得这个公司我待不下去了，再呆下去好像没有什么意义，每天的工作都是重复性的，我也基本已经学会了。

未来可预见的几年时间，升职加薪是完全不可能的，每个月光靠拿这点死工资，以后绝对生活的很拮据。

我依然从这家公司辞职，换了一家国内比较大的物流公司工作，虽然也只是个基层人员，但是晋升渠道很好，未来几年绝对是会有进步的。

在这家公司做了两年半的时间，我自己也从一个普通员工变成了一个部门经理，工资也有了很大的长进。

可这个时候，我又发现了自己的职业天花板。像我当时那种情况，想晋升为高级经理，没有5年以上的工作经验是没什么希望的。

可如果我在这个公司里继续熬5年，我的年纪已经错过了这个行业里最好的上升期。

当时我真的很迷茫，不知道该不该继续在公司里做下去，我不确定未来会怎么样，也不确定什么样的选择适合我。

我当时还是选择了辞职，虽然现在混的还不如当年，可我却是没有后悔过，与其在一个看不到前景的公司厮混，还不如换个环境，边走边看，希望能找到自己的路。

没有一份工作是不委屈的，我从来没有因为自己的喜好而想过辞职，每次都是看不到前进的路才会离开这家公司。

说太多也没有意义，每个人的人生道路都是自己选择的，自己选的路，坚持走下去就好了。