一般人能进国企。

可以通过校园招聘进入国企。面对国企的招聘，大多数是校招，但是不是每一所高校的校园招聘都会有国企去参加的。参加的都是重点大学，或者研究生专场招聘会，招聘条件还是比较高的。

国企不仅有校园招聘，和其他企业一样，也是有社会招聘的，但是在整个招聘任务中比例非常非常小，而且招聘的门槛也比较高。

国企福利待遇有五险一金，住房补贴，年终奖金，学习进步资助金，企业出资的职业培训，医疗福利，工作餐等。国企不属于体制内的工作，但是国企和一般的事业编、公务员有一定的区别，国企不存在编制的说法。

进国企，需要满足的条件：

1、学历要求：一般情况下，国企招聘的最低学历要求是大专及以上，也有部分优秀的国企会招聘本科生以上学历的应聘者。

2、专业要求：大多数国企会招聘相关专业的应聘者，但也有部分国企会招聘非相关专业的应聘者，原因是该岗位需要的是多面手，可以在各方面都有所了解。

3、英语水平要求：部分国企的岗位会要求英语水平，如英语专业、外贸岗位等。具体要求会根据不同的岗位和行业有所差异。

4、工作经验：国企招聘时通常会优先考虑有相关工作经验的应聘者，有些岗位甚至会明确要求有一定年限的工作经验。

5、其他要求：国企招聘时通常还会考虑应聘者的形象气质、语言表达能力、团队合作能力、学习能力等。当然，最终能否进入国企还需要根据具体的岗位和个人情况来决定，面试时的表现也是非常重要的。