优秀的员工如何塑造自我？关键在于以下几个方面：

1. 责任与态度：勇于承担，视工作为使命，积极面对，即使面对枯燥任务也能找到价值。有责任心的员工会主动寻求更多任务，以最好的态度去完成，而非仅仅满足于基本要求。

2. 热爱与追求卓越：热爱工作，倾注热情，追求卓越，用决心和热情去克服困难，以高标准要求自己，视工作为事业，而非仅仅为了生活。

3. 敬业的习惯：将敬业视为常态，无论工作性质如何，都保持敬业精神，接受并积极完成额外任务，这不仅能提升个人能力，也是成功的催化剂。

4. 积极主动：保持积极态度，主动学习，与团队和谐共事，避免为失败找借口，以实际行动展现领导力。

5. 公司利益至上：始终把公司的利益放在首位，避免浪费和失误，严格遵守公司规定，维护公司形象和机密。

6. 设定目标并全力以赴：明确工作目标，制定计划，遵循流程，今日事今日毕，提前准备，为成功铺路。

7. 注重细节与完美：在小事中体现专业，保持时间观念，尊重工作细节，展现出高标准的职场素养。

8. 遵守规则，用心做事：遵循规章制度，发挥长处，改进短处，预防错误，保持团队精神。

9. 诚实忠诚：无论何时何地，都要诚实待人，忠诚于公司，与团队紧密合作。

10. 个人形象与公司声誉：维护个人形象，提升公司声誉，与企业共进退，体现职业道德。

通过这些原则，一个员工不仅能提升自己的职业素养，也为公司的发展做出积极贡献。